1 năm từ khi mua lại Chelsea, Todd Boehly vẫn chưa thể ổn định đội bóng. Lý do là bởi thú chơi ngông của vị tỷ phú người Mỹ này.
Cuộc tìm kiếm GĐTT mệt mỏi của Boehly đã diễn ra trong phần tốt nhất của một năm và ông đã tán tỉnh những ứng cử viên có uy tín để dẫn dắt tương lai táo bạo như Michael Edwards, người cũ của Liverpool, Paul Mitchell, của Monaco và Christoph Freund của Salzburg.
Đã có những cuộc nói chuyện với Luis Campos của Paris Saint-Germain, Andrea Berta của Atletico Madrid và Monchi tại Sevilla. Thật là một cuộc đảo chính có thể lấp đầy khoảng trống mà Marina Granovskaia để lại.
Sau đó, Boehly và Behdad Eghbali từ bỏ những tên tuổi lớn, thuê hai người chưa từng làm công việc này và quyết định họ nên chia sẻ vai trò này.
Thay thế là Paul Winstanley, ban đầu là giám đốc tài năng và chuyển nhượng toàn cầu vào tháng 11, sau đó trở thành đồng giám đốc thể thao vào tháng 2, sau khi lãnh đạo chiến lược của Chelsea trong kỳ chuyển nhượng tháng Giêng.
Winstanley đến từ Brighton mặc dù không phải theo lệnh của huấn luyện viên trưởng mới được bổ nhiệm Graham Potter, người đã mang về Kyle Macauley, chuyên gia tuyển dụng đáng tin cậy của ông trong hơn một thập kỷ.
Winstanley đã từng là trưởng bộ phận tuyển dụng của Brighton từ năm 2015 và mẫu mực của một câu lạc bộ được điều hành tốt ở bờ biển phía nam này đã chọn không đề bạt ông vào ghế giám đốc kỹ thuật khi Dan Ashworth bị Newcastle săn đón.
David Weir đã nhận công việc đó và Brighton tiếp tục làm tốt những gì họ làm. Tuy nhiên, chào mừng đến với Chelsea.
Cùng với Winstanley, một đồng giám đốc thể thao khác, Laurence Stewart, người đã tạo dựng được danh tiếng tốt với tư cách là nhà phân tích tại Hull City và Manchester City trước khi chuyển sang tuyển dụng tại Everton, sau đó là Red Bull Soccer và Monaco, nơi ông làm việc dưới quyền của Mitchell.
Có những cuộc hẹn khác khi chế độ mới của Chelsea xây dựng lại cấp điều hành vốn đã trống rỗng sau khi tiếp quản. Christopher Vivell đến với tư cách là giám đốc kỹ thuật từ RB Leipzig, nơi ông từng là giám đốc tuyển dụng, và đã tạo ra rất ít ảnh hưởng.
Joe Shields đến với tư cách là đồng giám đốc tuyển dụng và tài năng, chỉ mới chuyển từ Manchester City đến Southampton, nơi ông đã tung ra một khoản chi lớn cho các cầu thủ trẻ, trong đó có bốn người từ Man City. Hãy hỏi những người hâm mộ Saints xem điều đó sẽ diễn ra như thế nào.
Cuối cùng, Boehly và Eghbali không bổ nhiệm ai có kinh nghiệm điều hành bất kỳ câu lạc bộ nào. Chắc chắn không ai giống như Chelsea. Và có lẽ đó là cách họ muốn. Có lẽ họ không thực sự muốn từ bỏ quyền lực. Có lẽ họ nghĩ rằng tất cả những gì họ cần là sự giúp đỡ.
Một giám đốc thể thao giỏi sẽ lãnh đạo chiến lược và là đầu mối liên lạc trung tâm với hội đồng quản trị, giám đốc tài chính, huấn luyện viên đội một và nhân viên học viện, tham gia các bộ phận này phù hợp với bản sắc của câu lạc bộ.
Những câu lạc bộ tối đa hóa hiệu suất là gắn kết. Xem Manchester City, Arsenal, Brighton và Brentford. Họ có tầm nhìn. Họ biết những gì họ muốn làm và làm thế nào họ sẽ làm điều đó. Họ không mất niềm tin ở dấu hiệu đầu tiên của rắc rối.
Điều này cảm thấy quan trọng khi con tàu của Chelsea trôi dạt. Ai xác định và chỉ đạo chiến lược?
Ai quyết định sa thải Potter? Ai đã quyết định Bruno Saltor nên tiếp quản? Ai triệu tập Frank Lampard? Ai quyết định chủ sở hữu nên nói chuyện với các cầu thủ trong phòng thay đồ sau thất bại? Ai đã thuyết phục Julian Nagelsmann nói lời cảm ơn nhưng không cảm ơn? Đó có phải là người có kế hoạch hay chủ sở hữu đang lắng nghe bất cứ ai tình cờ ở trong phòng vào thời điểm đó?
Có một mùa hè lớn phía trước cho Winstanley và Stewart. Họ không ở trong vai trò của mình khi Potter đến. Họ sẽ được đánh giá trong cuộc hẹn tiếp theo và liệu họ có thể dọn dẹp các bộ bài để cung cấp một đội có quy mô phù hợp với sự cân bằng phù hợp hay không.
Mauricio Pochettino có rất nhiều ý nghĩa nhưng không phải không có sức mạnh và sự rõ ràng ở cấp lãnh đạo về việc câu lạc bộ sẽ đi đến đâu và làm thế nào để đạt được điều đó.